スタッフサービスって、容姿で採用決めるんだ

スタッフサービスのCMでサイボーグ003（フランソワーズ・アルヌール）が採用されている。
http://003022.jp/


003だけが採用で、その他のサイボーグに関しては、以下の理由で不採用だそうだ。
サイボーグ001：赤ちゃんなので、まだ仕事するには早いと判断。
サイボーグ002：すでに北米の某特殊機関と専属契約が結ばれていたため、契約不可。
サイボーグ004：体内に重火器を抱えているため契約を見送り。ちなみに当社ビルは火気厳禁。
サイボーグ005：あまりに大き過ぎて、エレベーターに乗れるか不明だった。
サイボーグ006：「中華飯店 張々湖」という一大中華料理チェーン店のオーナーであるため、専属契約が不可能。
サイボーグ007：イギリスに帰国しており、日本における長期業務は不可能と判断。
サイボーグ008：考古学者として国立大学で教鞭をとっており、一般企業で勤める事ができない。
サイボーグ009：イケメン過ぎて、女性社員が多い当社社員が、仕事が手につかなくなる。


009は容姿で判断されたのか（いい方ではあるが）。
こんな理由を何も気にせず公開するってことは
「当社は本人のスキルとは関係無く容姿で採用を決めることがあります」
って言ってるような気がするが。（少なくとも、その行為が変だとも思っていないんだろう）


いいのかなぁ？


で、他の職業に就いているので、って理由もあるが、フランソワーズ自体も、どっかのバレエ団に所属してなかったっけ？
作品によるのかもしれないけど。


001を採用すると役立ちそうな気がしたが、勤務形態が特殊か。
・15日睡眠→15日起きてる　の繰り返し
個人作業はいいけど、そうじゃないと厳しいかなぁ。


ばいちーす